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2021-10

定期購読雑誌に・・

今月の定期購読誌に興味のある記事がありました


独立管理技術者向けのガイドのようです
2019.06.16-1
我々の業界も人手不足になりつつあります
我々団塊の世代の技術者が一気に引退すると次の管理者が不足しそうなんです
そろそろ引退したいと思ったら、仕事の引き受け手がいないという事態になりそうです



そこでこれから管理技術者を育ててということでしょうか
2019.06.16-2
将来にわたってこの仕事の必要性を思って仕事を受け継いでくれる若者を育成することに努力してきた私としては、現状がはなはだ残念なのです(協会の努力不足を今頃慌てている)
ただし、私の息子を育てたことを言っているのでは無く、それ以前に若者をこの業界で自立できるように育てて、その者たちが他の管理技術者たちに頼りにされていることを誇りにしてることです。
余計なことを書きました。

公社東京管理技術者協会の方たちが経験を述べられています、さすがにレベル高いです
私も心がけてきたことも有りますが、大変参考になることも有りました。
ここには書けませんので、最近管理技術者なられた方や目指していられる方は必見です。
最近の新人には特に読んで欲しい、ゆとり教育かなにか知らないが早く廃業してしまえと思うような若者にも・・・・



私は管理技術者を目指した最後の3年間はこの本を何度も読みました(ボロボロなになりました)
2019.06.16-6
今の若者は読まないのか・・・・・


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